Als eventprofessional krijg je ongetwijfeld steeds vaker de vraag om meer diversiteit en inclusiviteit door te voeren. Maar hoe vertaalt zich dit concreet voor jou in je werk als event professional?
Op 11 december 2023 gaan we onder leiding van dagvoorzitter Robert Daverschot dieper in op deze
vragen.
Wij stellen ons de vraag: “zou niet iedereen een onderdeel moeten zijn van inclusiviteit en
diversiteit?”
Voorbeelden die je wellicht herkent:
● Mannelijke dagvoorzitters die niet meer benaderd worden, omdat er al te veel mannen op het podium staan.
● Fulltime werkende vrouwen die gevraagd worden of ze het wel kunnen managen met de zorg voor de kinderen.
● Toegankelijkheid op evenementen alleen richten op mensen met een zichtbare beperking (is dit trouwens nog wel het juiste woord?) en de rest van de bezoekers over één kam scheren.
Take aways
● Weten wat diversiteit en inclusiviteit inhoudt
● Vertalen van wat diversiteit en inclusiviteit betekent in jouw werk als event professional
● Inzicht in jouw privileges en uitdagingen
● Diepere connectie met mede eventprofessionals
Durf jij het aan om jezelf écht te laten zien?
Locatie
Friendship Sport Centre
Beemsterstraat 652, 1027 ED Amsterdam
Op deze bijzondere locatie is het motto: "Je bent goed zoals je bent.”
Het kan niet anders dan dat we een volledig inclusieve locatie moesten hebben voor dit evenement. We zijn dan ook erg enthousiast over de samenwerking met het Friendship Sport Centre in Amsterdam. Op deze bijzondere locatie is het motto: "Je bent goed zoals je bent.” Het Friendship Sports Centre is het huis van Only Friends, het enige centre ter wereld gebouwd voor mensen met een beperking. Een topsportomgeving voor ruim 850 kinderen, jongeren en ouderen met een beperking, die 29 verschillende sporten kunnen beoefenen. Een visie van de vader van Myron, een jongen met een aangeboren dubbelzijdig hersenletsel. Dennis Gebbink, voormalig profvoetballer moest en zou sporten toegankelijk maken voor iedereen. Op deze locatie maken we kennis met de veerkracht en het doorzettingsvermogen van anderen.
Programma
Tijdens deze middag gaan we het onzichtbare, zichtbaar maken door elkaar écht beter te leren kennen. Door naar elkaar te luisteren zonder te hoeven antwoorden, ervaringen te delen én elkaar te inspireren.
12.00 – 13.00 Inloop en lichte lunch
13:00 – 13:10 Opening door Robert Daverschot
13.10 – 13.45 Keynote: Je bent goed zoals je bent!
13.45 – 14:00 Wat is diversiteit en inclusie?
14:00 – 15.00 Let’s play equal
15.00 – 16:00 Pauze & activiteit
16:00 – 16.45 Learnings & implementatie (reflectie)
16.45 – 17.15 Closing drinks
